Equipa de Avaliação Interna
Funções
A Equipa de Avaliação Interna (EAI) do Agrupamento de Escolas tem como missão promover uma cultura de melhoria contínua, assegurando a monitorização, análise e reflexão sobre o desempenho organizacional e pedagógico.
Competências
1 - Planeamento e Coordenação
- Definir o modelo e a metodologia de autoavaliação adotados pelo Agrupamento.
-
Planear e coordenar o processo de autoavaliação, garantindo a sua articulação com os documentos estruturantes;
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Assegurar a coerência entre os instrumentos de recolha de dados e os objetivos estratégicos;
2 - Recolha e Análise da Informação
Conceber e aplicar instrumentos de recolha de dados junto da comunidade educativa.
Analisar indicadores internos e externos, incluindo resultados académicos, assiduidade, comportamento e outros dados relevantes.
Produzir relatórios que apoiem a tomada de decisão.
3 - Monitorização e Acompanhamento
Acompanhar a execução do Projeto Educativo, Plano de Melhoria e Plano Anual de Atividades.
Monitorizar a implementação das recomendações resultantes da avaliação externa.
Identificar pontos fortes, áreas de melhoria e oportunidades de desenvolvimento.
4 - Envolvimento da Comunidade Educativa
- Promover a participação de alunos, famílias, pessoal docente e não docente, e parceiros externos.
Divulgar resultados e conclusões de forma clara, acessível e transparente.
Recolher contributos que apoiem a definição de prioridades estratégicas.
5 - Produção de Documentos Estratégicos
Elaborar relatórios de autoavaliação.
Contribuir para a revisão e atualização dos documentos orientadores do Agrupamento.
Preparar documentação necessária para processos de avaliação externa.
6 - Apoio à Tomada de Decisão
Fornecer informação rigorosa e fundamentada à Direção.
Sugerir medidas de melhoria baseadas em evidência.
Acompanhar o impacto das decisões implementadas.
7 - Garantia de Qualidade
Assegurar a fiabilidade e a confidencialidade dos dados recolhidos.
Promover práticas de avaliação justas, éticas e transparentes.
Contribuir para o desenvolvimento de uma cultura organizacional orientada para a qualidade.
Composição
| Função | Nome |
|---|---|
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Coordenador da Equipa |
Prof. Miguel Alves (1º Ciclo) |
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Representante do Pré-Escolar |
A Designar |
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Representante do 1º Ciclo |
A Designar |
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Representante do 2º Ciclo |
Profª. Vanda Lima |
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Representante do 3º Ciclo |
Profª. Carla Rodrigues |
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Representante do 3º Ciclo |
Profª. Ana Paula Carreira |
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Representante do 3º Ciclo |
Victor Lobo |
Relatórios
Monitorizações
Metas do Projeto Educativo
Ano Letivo 20/21 – Monitorização das Metas do Projeto Educativo
Ano Letivo 21/22 – Monitorização das Metas do Projeto Educativo
Ano Letivo 22/23 – Monitorização das Metas do Projeto Educativo
Ano Letivo 23/24 – Monitorização das Metas do Projeto Educativo
Ano Letivo 24/25 – Monitorização das Metas do Projeto Educativo